En la reunión en el Ministerio del Trabajo, la Asociación Bancaria insistió en exigir un aumento salarial del 60%, en línea con el proceso inflacionario
Para Alexander Di Biasi
19/04/2022 – 20:22
Tal y como adelantó iProfesional, la paridad bancaria fracasó, por lo que el gremio que lidera sergi palacio decidirá en las próximas horas las medidas de fuerza que afectarán a la actividad.
Este miércoles, el secretariado nacional realizará una sesión plenaria donde decidirá la profundización de la plan de luchaque contemplaría el retiro de colaboraciones y movilizaciones en las principales ciudades del país con epicentro en la ciudad de Buenos Aires, sin descartar una paro nacional si continúa la intransigencia patronal.
En la reunión del martes en el Ministerio del Trabajo, el Asociación Bancaria insistió en su pretensión de aumento salarial del 60%en línea con el proceso inflacionario que declaran las entidades financieras en la Encuesta de Expectativas de Mercado (REM) ante el Banco Central (BCRA) para este año.
venció la negociación salarial
La Asociación Bancaria no llegó a un acuerdo para el aumento salarial del 60%
La urgencia de la unión no es caprichosa, ya que la sociedad mixta en el sector expiró el 31 de diciembre y, como es costumbre, se acordaron sumas fijas para los trimestres de enero, febrero y marzo, mes en el que se aceleraron las negociaciones entre las partes. . .
Sin embargo, lejos de acercar posiciones, las diferencias se ampliaron. Ante este escenario, La Banca dispuso el estado de alerta y movilización, al tiempo que habilitó al secretariado nacional para decidir un plan de lucha en defensa del poder adquisitivo de los trabajadores.
Subida salarial urgente a partir de abril
En la asamblea deberán acordar el incremento por Día Hábil que va desde $100.000 hasta $180.000
Según fuentes gremiales, los representantes de las cuatro cámaras empresariales (Abappra, ABA, ABE y Adepa) no estaban de acuerdo en conceder un aumento del 60% y propusieron seguir discutiendo, lo que fue leído por el sindicato como «una nueva dilatación del negociaciones salariales. Palazzo ya había dicho que «necesitamos con urgencia un aumento a partir de abril, porque estamos perdiendo por el proceso inflacionario».
La paridad bancaria se rige por el año natural y vencía el 31 de diciembre. Hasta el momento solo se ha cerrado el primer trimestre, que establecía $10,000 en enero, $14,500 en febrero y $14,500 en marzo para todo el personal.
En la asamblea también deberán acordar el incremento por Día Hábil (que será de $100,000 a $180,000), analizan el tema del teletrabajo y discuten “la universalidad de la atención diurna, según lo dispuesto en el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo”. En tanto, desde la cartera laboral que encabeza Claudio Moroni, indicaron que las partes seguirán negociando la próxima semana.
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Fuente: iprofesional.com