Ius Laboris, la alianza global de firmas de abogados, y el Estudio Vinatea & Toyama prepararon una lista de los 28 datos laborales a considerar para este 28 de julio en aras del mensaje presidencial.
Conoce los puntos más relevantes sobre el empleo hoy en Perú.
Perfil de los trabajadores:
1. Población Económicamente Activa
Hay 18,6 millones de personas que pertenecen a la Población Económicamente Activa (PEA) en el Perú, es decir, mayores de 14 años que se encuentran trabajando o buscando empleo.
2. Población ocupada
De los que integran la PEA, 17,75 millones pertenecen a la población ocupada, es decir, están trabajando, ya sea en el mercado formal o informal.
Según el informe Expectativas de Empleo: 2023-2024 del Ministerio del Trabajo, la PEA ocupada a nivel nacional crecería 1,1% este año, lo que significaría un aumento de 192.000 personas respecto al año pasado.
3. Hombres y Mujeres
De la población ocupada, el 56% son hombres mientras que el 44% son mujeres.
4. Desempleo
Actualmente, la tasa de desempleo nacional es del 4,3%.
Según Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama, la tasa de desempleo está por debajo del promedio de los países desarrollados. “Los mayores problemas en relación a esto es la extrema informalidad y el subempleo.”, enfatiza.
5. Desempleo por área
El desempleo en la zona urbana es del 5,2%, mientras que en la zona rural llega al 0,8%.
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6. Informalidad
El 75,5% de los trabajadores tiene un trabajo informal, mientras que el resto se encuentra en el mercado formal.
El empleo formal en Perú aumentó 2,6% interanual en marzo pasado, tras reportar la creación de 148.000 puestos de trabajo respecto a marzo de 2022.
7. Mypes
Hoy existen más de 2,1 millones de mypes formales a nivel nacional, lo que equivale al 99,4% del total de empresas en el Perú, según datos del Ministerio de la Producción (2021).
8. Tamaño
El 74,9% de la población ocupada trabaja en empresas de 1 a 10 trabajadores.
9. Grandes empresas
El 16% de la población trabaja en empresas de más de 100 trabajadores.
10. Trabajo familiar
El 9,4% de la población ocupada se dedica al trabajo familiar no remunerado.
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Las condiciones de trabajo:
11. Salario adecuado
Solo 9,27 millones de trabajadores tienen un salario que consideran «adecuado».
Los expertos han indicado anteriormente que una de las causas detrás de la falta de creación de empleos dignos es la insistencia de los políticos en que “castigar” a empresas que crean empleos con la creación, por ejemplo, de más vacaciones y beneficios que terminan encareciendo desproporcionadamente el empleo en relación a la realidad empresarial peruana.
12. Horas trabajadas
El promedio de horas semanales trabajadas en el sector formal e informal es de 45 horas.
13. Ingreso promedio
El ingreso promedio en las áreas urbanas es de S/ 1,589 por mes.
14. Canasta Básica
La canasta básica familiar para el 2022 tuvo un costo de S/ 1,660.
15. Remuneración Mínima
El salario mínimo vital es de S/ 1.025. Actualmente existen proyectos en el Congreso de la República y ante el Consejo Nacional del Trabajo para establecer una fórmula que permita elevar periódicamente la RMV en función de factores objetivos como la inflación y la producción.
16. Subempleo
El 50,4% de la población recibe un salario inferior al salario mínimo. Cabe señalar que el subempleo de ingresos en Lima Metropolitana (Perú), es decir, aquellos trabajadores que trabajan 35 o más horas semanales, pero sus ingresos no alcanzan para cubrir una canasta mínima de consumo, aumentó 12,6% entre abril y junio de este año.
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17. Seguro médico
Solo el 61% de la población tiene acceso al Seguro Integral de Salud (SIS).
18. Es Salud
El 21,6% de la población está afiliada a EsSalud.
19. Pensión
El 35% de los trabajadores están afiliados al Sistema de Pensiones. Actualmente, no todos contribuyen activamente al fondo.
20. Sector público y privado
Hay 1,6 millones de trabajadores asalariados formales que trabajan en el sector público mientras que 3,9 millones están en el sector privado.
21. Tipo de contrato
Sólo el 30,3% de la plantilla inscrita en nómina tiene contrato por tiempo indeterminado.
22. Temporalidad de los contratos
Hay 2,7 millones de trabajadores privados que tienen un contrato de trabajo sujeto a modalidad, como el contrato de aumento de actividades, de temporada, de sustitución, ocasional, por necesidades del mercado o para el desarrollo de una obra específica.
23. Teletrabajo
Un total de 226.674 trabajadores en nómina a nivel nacional realizaron teletrabajo en 2022. Se espera que esta cifra haya disminuido en 2023 tras la entrada en vigor de la nueva Ley de Teletrabajo, así como la tendencia de las empresas a preferir que sus trabajadores trabajen de forma presencial .
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Conflicto Laboral:
24. Sindicatos
Hay 190.956 trabajadores sindicalizados en el sector privado, lo que representa el 4,91% del total registrado en planillas.
25. Inspecciones
Durante 2022, Sunafil realizó un total de 76.601 inspecciones a nivel nacional.
26. Quejas
El 62% de las fiscalizaciones realizadas por Sunafil en 2022 se originaron por denuncias de los trabajadores.
27. Huelgas
En 2022 se registraron 41 paros a nivel nacional.
28. Demandas
En el primer semestre de 2022, los asuntos laborales fueron los terceros más demandados en el país, con un total de 205.127 procesos ingresados al sistema judicial.
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