Sabesp logró que cerca de 1.900 empleados se adhirieran a su plan de despido voluntario, que se estimaba en obtener 2.000 participaciones, con despidos ocurridos en el horizonte de un año y que requirió provisiones de R$ 530 millones en las cuentas de la empresa en el segundo trimestre, ejecutivos de la compañía dijeron este viernes (11).
La empresa de saneamiento básico controlada por el Gobierno de São Paulo reveló la noche anterior un aumento del 76% en la utilidad neta del segundo trimestre, impulsada en parte por las ganancias financieras por el tipo de cambio y las tarifas más altas.
A pesar de las acciones para reducir la morosidad de los clientes por parte de la gerencia que se hizo cargo de la empresa a principios de año, la tasa de morosidad de la empresa subió a 4,2% en el segundo trimestre desde 3,3% en el primer trimestre.
Según la directora financiera de la empresa, Catia Pereira, Sabesp promovió un «volumen muy expresivo» de negativas de clientes morosos en julio, pero al mismo tiempo promovió acciones de corte de suministro y abrió una feria de negociación de deuda que se extenderá hasta fines de septiembre.
“Esperamos traer el cliente para negociación en la feria”, dijo el ejecutivo, estimando que la tasa de morosidad tiene una tendencia a la baja en el segundo semestre.
En B3, cerca de las 00:10 horas, las acciones de Sabesp subieron un 5,6%, a R$ 56,14, entre las de mejor desempeño en el Ibovespa, referencial de la bolsa brasileña, que avanzó un 0,34%.
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