cómo aprender habilidades de datos gratis

La demanda de perfiles laborales relacionados con las nuevas tecnologías es más intensa que nunca en Argentina.

A nivel nacional existen más de 10.000 puestos de trabajo en el sector TI que no se pueden cubrirmientras que la tasa de desempleo a nivel de país Está en el 6,3%.

En este contexto, una startup argentina lanzó una serie de Cursos totalmente gratuitos en dos áreas clave para fomentar el trabajo. en esta industria.

Cursos, formaciones: cómo aprender habilidades de datos de forma gratuita

Es sobre Grupo Qualesuna empresa que proporciona soluciones de datos a través de prácticas de Business Intelligence, Analytics, Big Data y Machine Learning, que anunció la ampliación de su programa para formar personas en TI y ya habilitó dos cursos para los interesados:

• Energía BI
• Procesamiento de datos/Explotación de datos

Anteriormente, la firma ofrecía formación online gratuita a más de 300 personas en 14 provincias del paísque suman un esfuerzo en toda Latinoamérica y España, donde más de 3.000 personas recibieron educación gratuita en años recientes.

La iniciativa de formación en línea tuvo un profundo impacto en los participantes. Según los resultados recopilados por la empresa, el El 97% de quienes ya han realizado alguno de sus cursos experimentaron un ‘impacto positivo’ en su carrera profesional y habilidades tecnológicas.

Además, El 43% logró obtener su primer empleo en el campo de las tecnologías de la información., gracias a las habilidades adquiridas durante la formación. Mientras, él 57% experimentado un Avances notables en sus puestos de trabajo actuales.gracias a la adquisición de nuevas habilidades y competencias.

«Estamos comprometidos a contribuir al crecimiento y desarrollo de la comunidad tecnológica en Argentina y más allá», dijo Judith Irusta, directora de operaciones de Quales Group.

«Nuestro enfoque en proporcionar educación gratuita y de calidad pretende no sólo mejorar la empleabilidad de las personassino también impulsar el progreso de la industria tecnológica en su conjunto», añadió.

Empleo: qué habilidades fundamentales priorizas para conseguir un empleo

Fundada en 2013, con presencia en Argentina, Uruguay y España, Grupo Quales También mostró su apoyo a recapacitación de sus propios colaboradores: implementado en los últimos tiempos programas de formación interna que permitan a sus empleados adquirir nuevas competencias y habilidades blandas relevantes para su evolución profesional.

Para la empresa, esta inversión mejora fidelización y atracción de talento y también fortalece el impacto social que promueve el grupo, comentó la firma.

«Como Empresa B, nuestro compromiso con el triple impacto refleja un verdadero compromiso de mejorar el mundo, al mismo tiempo que impulsamos el desarrollo de nuestro valioso equipo. Los programas de reskilling abarcan certificaciones, capacitación tecnológica, liderazgo y tutoría, lo que refuerza la visión de un crecimiento integral y sostenible. «, señalaron.

La empresa también implementó programas internos de capacitación para sus propios colaboradores.

Próximamente la empresa abrirá nuevos cursos y formaciones para los empleados. interesado en ingresar al campo de TIasí como para aquellos que buscan avanzar en sus carreras dentro de la industria.